Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

Сочувствие может играть важную роль на рабочем месте с коллегами и с клиентами. Когда сотрудники имеют эмоциональную способность ставить себя в чужие места, они могут деликатно решать чувствительные вопросы. Сочувствие является основой для продуктивного общения и построения отношений. Построение команды может помочь сотрудникам изучить и определить свои эмоции и эмоции своих товарищей по команде. Эмпатия - двоюродный брат сострадания, выставка которого может способствовать развитию эмоционально здоровой рабочей культуры.

Эмоциональные триггеры

Упражнение об эмоциональных триггерах показывает, как люди видят одно и то же по-разному. Знание того, что коллеги реагируют на события совершенно по-разному, показывает силу эмоциональных триггеров. Когда сотрудники знают, что они не просто зеркальные отражения, а разные люди, у них есть возможности для сдержанности и терпимости. В одном упражнении по построению команды участники визуализируют цвета для дней недели и сравнивают различия в их визуализации.

связь

Рефлексивное слушание использует методы, которые развивают эмпатию. Сотрудники могут практиковаться, слушая других и понимая их потребности, не будучи правы или неправы. На веб-сайте «Устойчивая мотивация сотрудников» для слушателей предлагается практическое занятие по рефлексивному слушанию в упражнении по общению. Пары участников обсуждают проблему. Один человек делится своими идеями по теме. Другой человек отвечает, рассказывая другому, что он слышал. Затем каждый человек проверяет интерпретацию другого человека или далее описывает, что он имел в виду. Опросите пары после упражнения, чтобы дать партнерам возможность определить, чувствовали ли они, что общаются эффективно.

Доверять

Доверие играет роль в процессе развития эмпатии. На рабочем месте перед сотрудниками стоит задача доверять друг другу и своим менеджерам на регулярной основе. Например, когда работники не согласны, имеют ли они чувство уверенности в том, что они уверены в своих несогласных взглядах? Эмпатия развивается, когда люди проявляют понимание, несмотря на разногласия, - когда они могут не соглашаться, не критикуя друг друга. Доверие - это общеизвестная трастовая деятельность, в которой один человек стоит в центре круга людей и откидывается назад в объятия каждого человека в этом круге. Каждый участник испытывает доверие с обеих сторон.

Решение проблем

Сотрудники могут развить чувство изоляции на рабочем месте. Они могут думать, что другие не хотят помогать или что другие будут критиковать сотрудников с проблемами. Решение задач по формированию команды может вызвать у участников чувство поддержки и сочувствия. Устойчивая мотивация сотрудников предполагает поддержку деятельности. Небольшие группы собираются. Член группы создает проблему для группы, описывая связанные с этим проблемы и способы, которыми человек пытался решить проблему. После того, как группа разъясняет свое понимание проблемы с помощью вопросов, человек, который поставил проблему, поворачивается спиной к группе, но может слышать, как группа обсуждает проблему и разрабатывает решения. Когда человек оборачивается, группа представляет свои предложения. Каждый человек в группе играет роль проблемщика.

Рекомендуем
  • учет: Как найти качественную переменную в Excel

    Как найти качественную переменную в Excel

    Количественные переменные принимают форму числовых показателей. Качественные переменные описывают данные, помещая их в широкие категории. Например, количество единиц, которые ваш бизнес продает за определенный период времени, является количественной переменной, но ваши долгосрочные продажи, описываемые помесячно, считаются качественными данными. Excel анализирует количественные переменные, размещая их в сводных таблицах. Эти таблицы сортируют данные по группам, суммируя цифры, подпадающие под каждое качественное деление. 1. Нажмите на одну ячейку в массиве, который содержит ваши данные. 2. Нажм
  • учет: Системные требования Quickbooks

    Системные требования Quickbooks

    Intuit с гордостью провозглашает статус Quickbooks ведущим бухгалтерским пакетом для малого и среднего бизнеса. Его можно использовать для удовлетворения потребностей в бухгалтерском учете растущей фирмы с числом сотрудников до 500 или для более скромных требований индивидуального предпринимателя с домашним офисом. Существует несколько версий программы, которые имеют различные системные требования. Quickbooks Pro и Premier Системные требования для настольных версий Quickbooks очень умеренные, и программное обеспечение должно работать на большинстве компьютеров, соз
  • учет: Что такое метод налогового учета?

    Что такое метод налогового учета?

    IRS позволяет вам рассчитать свой налоговый счет, используя один из двух методов налогового учета. Наиболее распространенным из двух методов для отдельных налогоплательщиков является кассовый метод. Однако большинство предприятий готовят свои налоговые декларации методом начисления. Оба метода налогового учета подчиняются одному и тому же налоговому кодексу; един
  • учет: Как сделать отчет о расходах по предоплате в QuickBooks

    Как сделать отчет о расходах по предоплате в QuickBooks

    Просмотр отчетов в QuickBooks помогает вашей компании получить более полное представление о том, как деньги поступают на счет и с него. Вы можете создать отчет о расходах для каждой учетной записи. Воспользуйтесь функцией QuickReport в разделе «План счетов» на QuickBooks, чтобы создать отчет по счету с предоплатой. 1. Нажмите «Списки» и выберите «П
  • учет: Шаги на первом этапе процесса расчета

    Шаги на первом этапе процесса расчета

    Начало процесса расчета заработной платы для любой компании начинается с получения соответствующей документации от сотрудников. Отдел кадров направит внутреннюю форму или копию письма с акцептом оферты вместе с соответствующими документами в отдел оплаты труда. Как только этот процесс будет подтвержден как завершенный, можно начать запись информации о сотруднике и начать расчеты за период расчета. Вся эта информация хранится на строго конфиденциальной, необходимой для ознакомления
  • учет: Цели и задачи заработной платы

    Цели и задачи заработной платы

    Ваш бизнес зависит от ваших сотрудников, чтобы управлять и представлять его, а ваши сотрудники зависят от вашей компании, чтобы платить им точно и вовремя. Ваша система начисления заработной платы должна предоставлять вашим сотрудникам то, что им нужно, путем своевременной и справедливой оплаты, а также предоставлять вашей компании то, что ей нужно, посредством полезной и полной информации. точность Когда вашим сотрудникам не платят за все отработанные часы, они по праву чувствуют недовольство и недоверие. Когда ваш бизнес вынужден распутывать неточную информацию о заработной плате, вы тратите
  • учет: QuickBooks: в файле вашей компании отсутствует одна или несколько записей заработной платы

    QuickBooks: в файле вашей компании отсутствует одна или несколько записей заработной платы

    Документы QuickBooks включают сложную комбинацию номеров налоговых идентификаторов, кредитов и платежей, информации о сотрудниках, данных о поставщиках и клиентах и ​​данных банковских счетов. Если ваш компьютер выходит из строя, ваши файлы QuickBooks не открываются, или вы делаете большую ошибку ввода данных, вы можете восстановить файлы из резер
  • учет: Как поменять название блога на Tumblr

    Как поменять название блога на Tumblr

    Когда вы впервые регистрируетесь в Tumblr, вы выбираете название для своего блога. Иногда, однако, содержание блога меняется со временем - или, может быть, вы только что подумали о чем-то более привлекательном, чем заголовок «Блог Боба», который вы использовали, когда впервые регистрировались. Независимо от причины желаемого изменения, вы можете переключать заголовок вашего блога Tumblr в разделе «Настройки» на панели инструментов Tumblr. 1. Войдите в свою учетную запись Tumblr, чтобы запустить панель управления блогами. 2.
  • учет: Как подготовить платежную ведомость в компании

    Как подготовить платежную ведомость в компании

    Подготовка заработной платы включает ряд базовых расчетов для определения базовой заработной платы каждого сотрудника, а также отчислений в государственные и федеральные налоги, а также отчисления сотрудников в пенсионные фонды и планы медицинского страхования. Затем эта информация передается в зарплату отдельных сотрудников, а также в документы компании, которые облегчают процесс отслеживания информации для внутренней и внешней налоговой и финансовой отчетности. Разработка комплек