Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

Эффективные проверки на конец года - это оценки, в которых эффективность работы сотрудника оценивается на основе четко определенных целей. Такие цели должны быть установлены в ходе обзора за предыдущий год, основываясь на мнениях как руководителя, так и сотрудника. Сотрудник несет ответственность за работу по достижению целей, а руководитель - за отслеживание прогресса сотрудника, запись его достижений и выявление областей, нуждающихся в улучшении. В зависимости от характера бизнеса цели могут включать увеличение продаж в магазине, подписание новых клиентов, обучение новым навыкам или оптимизацию существующих производственных процессов.

Установка целей производительности

Цели деятельности вытекают из обязанностей и ответственности должности сотрудника. В должностной инструкции указывается, что должен делать сотрудник, а в целях эффективности указывается, как будет оцениваться прогресс или успех сотрудника в выполнении этих обязанностей. SMART аббревиатура является общим инструментом управления для постановки этих целей. Если относится к целям или задачам, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и своевременными. Применение этих критериев помогает защитить от неопределенных, не сфокусированных или нереальных целей производительности.

Преимущество компании, рост сотрудников

По словам Линды Хенман, консультанта по работе с персоналом, цели в области эффективности должны предоставить как сотруднику, так и компании больше шансов на успех. Например, в малом бизнесе, стремящемся к увеличению доходов, целью сотрудника может быть достижение цели на 15 процентов выше, чем в предыдущем году, или привлечение двух новых клиентов. Обучение - это еще одна область, в которой как сотрудники, так и компания могут получить выгоду от достижения поставленных целей. Допустим, одной из целей компании на предстоящий год является добавление возможности поддержки клиентов, использующих компьютерную систему XYZ. Чтобы достичь этого, компания нуждается в существующих сотрудниках, чтобы стать опытными в XYZ, поэтому она устанавливает это как одну из целей производительности сотрудников. Сотрудники повышают свою квалификацию, успешно пройдя обучение, и компания имеет все возможности для обслуживания желаемого нового сегмента рынка.

Метрики на основе производительности

Справедливые и эффективные показатели эффективности поддаются количественной оценке, то есть их можно измерить. Цели, такие как «веселый на работе», трудно определить количественно, и они могут быть интерпретированы руководителем лично. Но такие цели, как «успешно завершить 90 процентов работы в срок», «увеличить продажи в одном магазине на 10 процентов по сравнению с прошлым годом» и «разработать и внедрить акробатический класс для дошкольников к марту» точны, измеримы и актуальны для компании. успех. В идеале зарплата сотрудников, премии и возможности продвижения по службе будут привязаны к этим целям. Например, если сотрудник превысит свои цели на 10 процентов, он получит бонус, основанный на проценте от заработной платы.

Эффективная обратная связь

Обзор на конец года не должен быть единственным случаем, когда сотрудник узнает от своего руководителя о своей работе, и это не должно быть поводом для удивления с точки зрения того, соответствует ли он целям. Руководитель должен предоставлять регулярные, запланированные отзывы, чтобы сотрудник знал, где он находится, с точки зрения прогресса в достижении поставленных целей. Она также должна определить области, нуждающиеся в улучшении, признать его успехи и поработать с ним по мере необходимости, чтобы переоценить, действительно ли каждая цель в пределах возможностей сотрудника для достижения. Например, если один из показателей эффективности заключается в том, чтобы работник продал и поставил на пять автомобилей больше, чем он делал в предыдущем году, но производитель приостанавливает производство, цель не может быть достигнута, и ее необходимо изменить, чтобы она была справедливой для сотрудника.

Рекомендуем
  • учет: Как найти качественную переменную в Excel

    Как найти качественную переменную в Excel

    Количественные переменные принимают форму числовых показателей. Качественные переменные описывают данные, помещая их в широкие категории. Например, количество единиц, которые ваш бизнес продает за определенный период времени, является количественной переменной, но ваши долгосрочные продажи, описываемые помесячно, считаются качественными данными. Excel анализирует количественные переменные, размещая их в сводных таблицах. Эти таблицы сортируют данные по группам, суммируя цифры, подпадающие под каждое качественное деление. 1. Нажмите на одну ячейку в массиве, который содержит ваши данные. 2. Нажм
  • учет: Системные требования Quickbooks

    Системные требования Quickbooks

    Intuit с гордостью провозглашает статус Quickbooks ведущим бухгалтерским пакетом для малого и среднего бизнеса. Его можно использовать для удовлетворения потребностей в бухгалтерском учете растущей фирмы с числом сотрудников до 500 или для более скромных требований индивидуального предпринимателя с домашним офисом. Существует несколько версий программы, которые имеют различные системные требования. Quickbooks Pro и Premier Системные требования для настольных версий Quickbooks очень умеренные, и программное обеспечение должно работать на большинстве компьютеров, соз
  • учет: Что такое метод налогового учета?

    Что такое метод налогового учета?

    IRS позволяет вам рассчитать свой налоговый счет, используя один из двух методов налогового учета. Наиболее распространенным из двух методов для отдельных налогоплательщиков является кассовый метод. Однако большинство предприятий готовят свои налоговые декларации методом начисления. Оба метода налогового учета подчиняются одному и тому же налоговому кодексу; един
  • учет: Как сделать отчет о расходах по предоплате в QuickBooks

    Как сделать отчет о расходах по предоплате в QuickBooks

    Просмотр отчетов в QuickBooks помогает вашей компании получить более полное представление о том, как деньги поступают на счет и с него. Вы можете создать отчет о расходах для каждой учетной записи. Воспользуйтесь функцией QuickReport в разделе «План счетов» на QuickBooks, чтобы создать отчет по счету с предоплатой. 1. Нажмите «Списки» и выберите «П
  • учет: Шаги на первом этапе процесса расчета

    Шаги на первом этапе процесса расчета

    Начало процесса расчета заработной платы для любой компании начинается с получения соответствующей документации от сотрудников. Отдел кадров направит внутреннюю форму или копию письма с акцептом оферты вместе с соответствующими документами в отдел оплаты труда. Как только этот процесс будет подтвержден как завершенный, можно начать запись информации о сотруднике и начать расчеты за период расчета. Вся эта информация хранится на строго конфиденциальной, необходимой для ознакомления
  • учет: Цели и задачи заработной платы

    Цели и задачи заработной платы

    Ваш бизнес зависит от ваших сотрудников, чтобы управлять и представлять его, а ваши сотрудники зависят от вашей компании, чтобы платить им точно и вовремя. Ваша система начисления заработной платы должна предоставлять вашим сотрудникам то, что им нужно, путем своевременной и справедливой оплаты, а также предоставлять вашей компании то, что ей нужно, посредством полезной и полной информации. точность Когда вашим сотрудникам не платят за все отработанные часы, они по праву чувствуют недовольство и недоверие. Когда ваш бизнес вынужден распутывать неточную информацию о заработной плате, вы тратите
  • учет: QuickBooks: в файле вашей компании отсутствует одна или несколько записей заработной платы

    QuickBooks: в файле вашей компании отсутствует одна или несколько записей заработной платы

    Документы QuickBooks включают сложную комбинацию номеров налоговых идентификаторов, кредитов и платежей, информации о сотрудниках, данных о поставщиках и клиентах и ​​данных банковских счетов. Если ваш компьютер выходит из строя, ваши файлы QuickBooks не открываются, или вы делаете большую ошибку ввода данных, вы можете восстановить файлы из резер
  • учет: Как поменять название блога на Tumblr

    Как поменять название блога на Tumblr

    Когда вы впервые регистрируетесь в Tumblr, вы выбираете название для своего блога. Иногда, однако, содержание блога меняется со временем - или, может быть, вы только что подумали о чем-то более привлекательном, чем заголовок «Блог Боба», который вы использовали, когда впервые регистрировались. Независимо от причины желаемого изменения, вы можете переключать заголовок вашего блога Tumblr в разделе «Настройки» на панели инструментов Tumblr. 1. Войдите в свою учетную запись Tumblr, чтобы запустить панель управления блогами. 2.
  • учет: Как подготовить платежную ведомость в компании

    Как подготовить платежную ведомость в компании

    Подготовка заработной платы включает ряд базовых расчетов для определения базовой заработной платы каждого сотрудника, а также отчислений в государственные и федеральные налоги, а также отчисления сотрудников в пенсионные фонды и планы медицинского страхования. Затем эта информация передается в зарплату отдельных сотрудников, а также в документы компании, которые облегчают процесс отслеживания информации для внутренней и внешней налоговой и финансовой отчетности. Разработка комплек